ترجمه مقاله ویژگی های هیئت مدیره و عملکرد بانک در هند

چکیده

با استفاده از نمونه ای از 36 بانک تجاری برنامه ریزی شده در هند در طول دوره 2001-2014، تاثیر ویژگیهای ساختار هیئت مدیره مانند اندازه هیئت مدیره، استقلال و دوگانگی مدیر عامل در عملکرد بانک بررسی می شود. ارتباط معناداری بین اندازه هیئت مدیره و و عملکرد بانک زمانی وجود دارد که اندازه هیئت مدیره بین 6 و 9 باشد. همچنین ارتباط مثبت و قابل توجهی بین استقلال هیئت مدیره و عملکرد بانک وجود دارد. علاوه بر این، تعداد جلسات هیئت مدیره و کارشناسان مالی برای عملکرد بانک مهم هستند. با اینوجود، هیچ بهبود قابل توجهی در عملکرد بانک وجود ندارد زمانی که نقش مدیرعامل و رئیس مجزا باشد.

چکیده انگلیسی

Using a sample of 36 scheduled commercial banks in India during the period of 2001-2014, we explores the impact of board structure characteristics such as board size, Independence and CEO duality on bank performance. We find significant relationship between board size and bank performance when the board size is between 6 and 9. We also find positive and significant relationship between board independence and bank performance. Further, we find number of board meetings and financial experts are important for bank performance. However, we find no significant improvement in bank performance when the role of CEO and Chairman is separated.